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Explotación obrera al tope en empresa textil Topy Top |
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Jueves 28 de Marzo de 2013 11:33 |
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Por Ana Briceño*
Exportan cientos de millones de dólares pero pagan el sueldo mínimo y despiden a sus trabajadores aprovechando contratos que en muchos casos tienen 30 días de vigencia. ¡Así cualquiera la hace! La vergüenza para el Perú es que han sido marcas internacionales las que han tenido que protestar por este maltrato. Húber Amed Albújar tiene 31 años y cinco como dirigente sindical de la empresa Topy Top, que tiene contratos con nueve marcas mundiales para exportar prendas de vestir. "Entre el 2006 y el 2012 se ha despedido a más de 200 trabajadores de Topy Top. Nos hacen firmar contratos irregulares y el Ministerio de Trabajo los ha sancionado pero la empresa apela y los casos terminan en el Poder Judicial", explica. Actualmente hay 70 juicios que los obreros han interpuesto a la empresa. María Reátegui Sinaragua (36) entró a trabajar a Topy Top en el 2006. Después de cinco años -sin descansar domingos ni feriados- le dijeron que estaba fuera. "Lo hicieron porque me afilié al sindicato. Me dejaron sin seguro de salud justo cuando me había enfermado de tuberculosis. Ahora mi caso está en el décimo juzgado” dice. A loa trabajadores de Topy Top los obligan a hacer más de 100 polos diarios para recibir el sueldo mínimo más 50 soles a fin de mes. Entre enero y noviembre del 2012, las empresas textiles y confecciones exportaron mil millones 972 mil dólares en productos manufacturados en Perú, ubicándose en el segundo lugar, después de la agroindustria, en el ranking de las exportaciones no tradicionales, según el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo. Vicente Castro Yacila, presidente de la Federación de Trabajadores en Tejidos del Perú (h1"1'Y), afirma que esos logros se consiguieron obligando a que miles de obreros trabajen doce horas diarias, sin días de descanso y con contratos mensuales por 750 soles, el sueldo mínimo. Una situación que persiste. "Hay obreros que han trabajado más de 10 años en las fábricas textiles que son despedidos de la noche a la mañana, sin un sol de indemnización", sostiene. Los cerca de l00 mil obreros, entre confeccionistas, remalladores, tejedores y costureros, en todo el Perú, sienten que sus derechos laborales son pisoteados y, lo que es peor aún, que el gobierno les dio la espalda una vez que llegó al poder. "Las exportaciones han crecido, el país avanza, pero eso no se ve reflejado en nuestros sueldos. Acá nadie nos apoya, salvo las marcas extranjeras", dice Castro Yacila sentado en la oficina de la federación que representa, en el centro de Lima. Asegura que cuando el parlamentario Daniel Abugattás estaba postulando al Congreso de la República se comprometió fervientemente a apoyarlos, pero cuando ganó su curul se olvidó olímpicamente de ellos porque “Abugattas tiene parientes que son dueños de la empresa textil Cotton Knit S.A.C, y no quería chocar con ellos. Acá en la federacvión no queremos ni verlos, dice. A Antonio Vidaurre Álamo (51) lo contrataron en Hialpesa en el 2007 y lo despidieron en el 2012 bajo la modalidad de terminación de contrato. “Cuando ingresé los contratos eran por seis meses, luego bajaron a tres meses y, después, por 30 días. Ganaba 31 soles diarios”, afirma. Al igual que él fueron despedidos otros 12 empleados ese mismo año. Castro Yacila agrega que las mujeres son las más perjudicadas por que si salen embarazadas automáticamente están fuera de la empresa. La terrible situación que afrontan los obreros peruanos ha generado unánime de las marcas mundiales (Niké, Calvin Klein, Náutica, Lee, Northface, Timberland, y Wrangler), las que tienen jugosos contratos con estas compañías textiles. El 4 de marzo esas transnacionales enviaron una carta al presidente Ollanta Humala en la que subrayaron la necesidad de "asegurar el cumplimiento con los estándares laborales". También indicaron que esperaban que "los gobiernos apoyen y hagan cumplir la ley, con el fin de asegurar que tanto empresas como trabajadores puedan operar en un medio ambiente justo y seguro". En la carta, las compañías internacionales expresaron su preocupación por el Decreto Ley 22342, que permite a las empresas exportadoras no tradicionales emplear a trabajadores bajo contratos de duración fija lo cual alienta las violaciones a los derechos laborales. "Esto constituye un obstáculo para la correcta aplicación de nuestros códigos de conducta", se lee en el comunicado. "El decreto, que data de 1978, va en contra de los estándares laborales internacionales e impide el ejercicio pleno del derecho constitucional a la sindicación. Hemos luchado en el Congreso para que se debata en el pleno la derogatoria, pero simplemente lo encarpetan. Hay lobistas detrás", sostiene. El anacrónico decreto se firmó a finales de los setenta con el objetivo de promover al sector de exportaciones, generar divisas para el país e incrementar el volumen de las exportaciones. El asunto pasó, como suele suceder cuando el capitalismo quiere “dinamizar” un sector, por abaratar la mano de obra al permitir "contratar personal eventual sin límite, para atender las operaciones de producción". En 1988 dejaron sin efecto todos los beneficios tributarios, administrativos, arancelarios y aduaneros, pero permanecieron vigentes los artículos laborales que hacen misérrima la situación de miles de obreros textiles. Hasta ahora las luchas sindicales del sector han sido vanas. "Nos apoyaron en la Comisión de Trabajo. E1 proyecto de ley que establecía la derogatoria ya estaba a punto de ser debatido en el pleno cuando la comisión de Comercio Exterior y Turismo, encabezada por Luciana León, zanjó el tema con un dictamen que redujo el asunto a retirar del rubro de las exportaciones no tradicionales a las empresas que fueran sancionadas tres veces por incumplimiento de los derechos laborales", dice Castro. La medida de la aprista evitó la derogación de la ley. Para Castro Yacila, en esa ocasión hubo presiones de la Sociedad Nacional de Industrias y de las grandes empresas textiles para que no se discuta la derogatoria. "Luciana León decía que no podíamos irnos contra las empresas que tienen contratos con el extranjero", agrega. Ahora resulta que se la volteado la sartén y algunas empresas extranjeras han preferido alejarse del mercado peruano para no vincular su marca con la "explotación laboral". "Sabemos que algunas han preferido rescindir sus contratos con las empresas textiles que incumplen con los derechos laborales", dice el presidente de la Federación de Trabajadores. Las federaciones de textiles en todo el país se han juntado y están elaborando una denuncia contra el Estado peruano contra la Organización Mundial del Trabajo. También han denunciado varios casos ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Mientras tanto, el presidente Ollanta Humala no los ha escuchado hasta el momento. "¿Dónde está la inclusión?", se pregunta el dirigente. El congresista Daniel Abugattás responde a su estilo: "Sé que la situación de los trabajadores es injusta, pero en lugar de pedir contratos más estables yo les recomendaría que exijan sus liquidaciones y busquen otro rubro. Las empresas textiles se van a la quiebra. Cada día estamos exportando menos prendas y las empresas se van a declarar en quiebra total". Y añadió: "Como autocrítica, te digo, no hemos podido generar como gobierno nacionalista una política de promoción de la exportación de la industria nacional. Ha habido una rotunda negativa del Ministerio de Economía y vamos al colapso final”. A confesión de parte, relevo de pruebas. Título original: El top de la explotación.
Tomado de Hildebrandt en sus trece, Viernes 22 de marzo 2013, Año 3 Nº 147. |
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Ultima actualización ( Jueves 28 de Marzo de 2013 11:38 )
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Se realizó en lima VII congreso presidencial de la Federación Sindical Mundial |
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Domingo 10 de Marzo de 2013 19:12 |
El Secretario General de la CGTP, Mario Huamán, expresó el saludo de los trabajadores peruanos a los dirigentes sindicales provenientes de las diversas partes del mundo que participaron en el VII Consejo Presidencial de la Federación Sindical Mundial (FSM), que se realizó entre el 7 y 8 de marzo en nuestra capital. Huamán a nombre de los concurrentes manifestó las condolencias públicas al pueblo y autoridades de Venezuela por el fallecimiento del Presidente, Hugo Chávez, reconociendo el legado y el cumplimiento de sus compromisos del mandatario. Con un minuto de silencio, aplausos y al grito de ¡Chávez presente! se resaltó la figura del destacado líder de la revolución bolivariana. Seguidamente arguyó la importancia del encuentro convocado por la FSM con la finalidad de construir las estrategias para enfrentar la crisis económica, que afecta la calidad de vida de millones de familias trabajadoras. Por otro lado, el Secretario General de la Federación Sindical Mundial, George Mavrikos, consideró fundamental la unidad en la acción de los sindicatos para enfrentar las políticas anti laborales que pretenden eliminar derechos sociales y laborales. Finalmente, el representante de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), Raymundo Navarro, manifestó que la crisis del sistema capitalista agudiza la precarización de las sociedades, lo que obliga a unir esfuerzos para enfrentarla con propuestas y alternativas concretas. Participaron también en la mesa de honor, los dirigentes Ali Reza de Irán, Lucamile Sotuka de Sudáfrica, Artur Sequeira de Portugal, Amparo Lolan de Guatemala. DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES DE LA CGTP SALUDO E INAUGURACION DEL CONSEJO PRESIDENCIAL DE LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL Estimado compañero Shabban Azzouz Presidente de la FSM. Estimado compañero George Mavrikos Secretario General. Estimados compañeros miembros del Consejo Presidencial de la FSM. Estimados compañeros y compañeras: Quiero iniciar mi intervención expresando al pueblo y a las autoridades de Venezuela nuestras condolencias por el fallecimiento del Presidente, Hugo Chávez Frías, cuyo deceso ha conmocionado al mundo y por su puesto a todos los peruanos y peruanas. El legado del Presidente Chávez siempre impactará en las actuales y futuras generaciones que luchan por un mundo mejor, donde prime la justicia social. Descanse en Paz, Comandante. Solicito a los miembros de la mesa de honor y a toda la concurrencia ponernos de pie para rendir un homenaje a la memoria del Presidente Hugo Chávez con un minuto de silencio. Muchas gracias. Hoy nos reunimos en Lima delegaciones sindicales de los cinco continentes para participar en la inauguración de este histórico encuentro convocado por la Federación Sindical Mundial (FSM). De parte de la Confederación General de Trabajadores del Perú y de todas las trabajadoras y trabajadores peruanos les expresamos un fraternal saludo y una calurosa bienvenida. Es para nosotros un gran honor que LA SETIMA REUNIÓN DEL CONSEJO PRESIDENCIAL DE LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL, se realice en nuestro país. Procuraremos estar a la altura de las circunstancias, para brindarles a todos ustedes una feliz estadía y contribuir a que este gran evento internacional, tenga el éxito que los trabajadores y trabajadoras del mundo esperamos. El movimiento sindical mundial y concretamente la FSM, organización que defiende los derechos de los trabajadores y trabajadoras bajo los principios del sindicalismo clasista, enfrenta hoy enormes retos y desafíos. La crisis internacional capitalista ha significado para los trabajadores del mundo y particularmente para los trabajadores de Europa, África y el medio oriente, una ofensiva brutal contra sus derechos y conquistas más elementales. Pero es más, la crisis mundial no sólo es económica y financiera, es también energética, alimentaria, medioambiental y de valores, lo que se traduce en más pobreza, discriminación, explotación, hambre y miseria para los trabajadores y los pueblos explotados del planeta, mientras que las guerras neocoloniales inspiradas y financiadas por las grandes potencias imperialistas y las trasnacionales siembran la muerte y la destrucción en distintas latitudes del mundo. La situación en Europa es sumamente crítica y no se ven posibilidades de mejora en el corto plazo, igual sucede con los EE.UU. de Norteamérica, tan solo se ve crecimiento en algunos países de América Latina y en Asia, sobre todo en China e India, pero en las condiciones en que se desarrollan los mercados europeos y de los EE.UU., es previsible un enfriamiento de la economía de los países asiáticos que a no dudar va a afectar también a los países latinoamericanos. En nuestro país, la situación de los trabajadores no es diferente. Si bien la economía crece, continúan las condiciones de explotación, precarización y desprotección del trabajo, unido a la destrucción del medio ambiente, la contaminación del agua y el despojo de los territorios de las comunidades andinas y amazónicas. Ello explica la creciente conflictividad social protagonizada por un amplio movimiento político y social que tiene a la CGTP como uno de sus principales protagonistas. En este escenario complejo, marcado por una intensa lucha de clases, en la que los trabajadores organizados juegan un papel protagónico en la articulación de las luchas populares y el enfrentamiento a la crisis, este evento tiene para nosotros una importancia de primer orden, puesto que tiene la gran responsabilidad de evaluar la situación del movimiento sindical mundial y explorar alternativas de unidad y lucha para enfrentar la crisis y defender los derechos de los trabajadores y del pueblo. Estimados compañeros y compañeras, estos temas y otros de índole orgánico serán a no dudar los que animarán la discusión del Consejo Presidencial, al que auguramos el mayor de los éxitos ya que del acierto de sus conclusiones dependerá el futuro de la clase trabajadora. Con estas palabras declaro inaugurado la sétima reunión del Consejo Presidencial de la FSM, augurándole el mejor de los éxitos. Muchas gracias. Mario Huamán Rivera Secretario General CGTP |
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Europa debe aprender de América Latina |
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Domingo 10 de Marzo de 2013 19:11 |
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“El referente verdadero para salir de la crisis está en América Latina, que ha retomado banderas ya no en Europa como lo era antes, los trabajadores del viejo continente quieren nuevas dirigencias que se comprometan en auténticas luchas que los saquen de esa situación”.
Publicado en La Primera
El ex-Secretario General de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) participó en su calidad de dirigente internacional en el Consejo Presidencial de la FSM realizado en días pasados en Lima. Al importante evento, que evaluó la situación de los derechos sociales y laborales de los trabajadores del mundo, así como propuestas para enfrentar la crisis europea, asistieron representantes de federaciones laborales y sindicatos de países de América, Europa, Asia, África y de los países árabes. La FSM que actualmente tiene como secretario general al griego George Mavrikos, fue fundada en 1945 y representa actualmente a 80 millones de obreros y empleados del mundo. En el acto inaugural se rindió homenaje a la memoria del recientemente fallecido presidente venezolano Hugo Chávez Frías. “Lamentablemente los representantes de este país hermano tuvieron que regresar el mismo día que llegaron, ante la noticia del deceso del presidente bolivariano”, dijo Pacho. En entrevista con nuestro diario, dice que se escogió como sede de este encuentro al Perú por la historia de consecuencia de la CGTP, por sus más de 80 años de luchas a favor de los trabajadores y por haber sido fundada por el ideólogo socialista José Carlos Mariátegui en 1929. En otra parte de sus declaraciones, critica que en determinados países latinoamericanos se hable y escriba tanto sobre el boom económico y sin embargo no se diga nada de la situación de los trabajadores. “Ese llamado crecimiento no llega al pueblo trabajador porque se continúa con las políticas neoliberales y ahora hasta sindicalizarse resulta un delito que se paga con despidos arbitrarios, mientras las corporaciones ganan cada día más, es un doble discurso”, denuncia. Crisis inmanejable Pacho, quien vive en los últimos años en Grecia y recorre otros países europeos como dirigente de la FSM, sostiene que en la Unión Europea la crisis se ha profundizado hasta volverse inmanejable. “El peso lo hacen caer en los hombros de los trabajadores sin afectar a las transnacionales. En España hay seis millones de desempleados, hay desahucios a cada momento que deja a la gente sin casa, la situación de los jóvenes es especialmente grave porque los despiden y ya no consiguen empleo, todo esto ha generado altas tasas de suicidios y éxodo”. Junto a España menciona como los países con mayor deterioro económico a Grecia, Portugal e Irlanda. “Italia está que tambalea, si cae arrastrará a Alemania y Francia, hay voces de algunos para salir de la Unión Europea. La que decide las políticas a seguir y que no son las mejores es la canciller alemana Angela Merkel”. El dirigente indica que la Confederación Sindical Internacional (CSI), otra de las grandes centrales sindicales, uno de cuyos representantes es actualmente dirigente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), siempre apostó por un diálogo social sin confrontaciones y que ahora las bases, al salir a las calles a protestar, lo han rebasado a él y a sus dirigencias, en las que ya no creen. “Ha sido una orientación equivocada, desarmaron a los trabajadores, su reformismo los desorientó”. Puntualizó que las injusticias contra los trabajadores y la situación explosiva que se vive en Europa fue esclarecida por el expresidente de Francia Nicolas Sarkozy, “un derechista a quien nadie podrá calificar de comunista, fue en una de sus exposiciones y está escrito para quienes quieran informarse”. “Por eso afirmó que el referente verdadero para salir de la crisis está en América Latina, que ha retomado banderas ya no en Europa como lo era antes, los trabajadores del viejo continente quieren nuevas dirigencias que se comprometan en auténticas luchas que los saquen de esa situación”. |
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La situación política, los trabajadores y el movimiento sindical |
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Martes 26 de Febrero de 2013 07:53 |
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Fragmento del Informe Político y Sindical presentado a la III Asamblea Nacional de Delegados de la Confederación General de Trabajadores del Perú - CGTP - 23 de Febrero 2013.
Situación Política En nuestro país ha quedado demostrado que el nefasto y fracasado modelo neoliberal, no solamente continúa, sino que se profundiza, pero sobre todo se fortalece por la acción de un gobierno sumiso, convertido en un instrumento de los grupos de poder económico, de la derecha y los poderes fácticos. El viraje derechista no sólo ha significado un retroceso y un cambio de la correlación de fuerzas a favor de la derecha, sino que ésta se ha propuesto debilitar a las fuerzas de izquierda y al movimiento sindical y popular para evitarse una nueva derrota electoral como la que le infringimos el 2011. La lucha contra la revocatoria La lucha contra la revocatoria que impulsan las fuerzas más retrogradas de la derecha ha dejado de ser un tema municipal de Lima, para tornarse en la principal contienda política que ha llevado a alineamientos de uno y de otro lado: Por un lado, las fuerzas de la izquierda, el centro, el centro derecha, liberales y representaciones gremiales y sociales de distintas esferas, que tienen como denominador común, la defensa de la gobernabilidad, cada uno desde su punto de vista y respondiendo a sus propios intereses y del otro lado a los sectores más corruptos del Apra liderados por Alan García y toda suerte de elementos dispuestos a todo, que pululan en partidos como Solidaridad Nacional y con el respaldo encubierto del fujimorismo. Lima, no es una plaza de la izquierda ni mucho menos, el triunfo de Susana Villarán fue una circunstancia muy especial, eso todos lo sabemos, pero algo que si es cierto, es que ella, ante la imagen del pueblo, es vista como de izquierda y ES ESTO lo que la derecha no quiere aceptar nunca, es decir, que la IZQUIERDA es capaz de gobernar. Desde nuestro punto de vista, este es el meollo central del afán de la derecha, demostrar que la izquierda es incapaz de gobernar. Como CGTP seguiremos contribuyendo de mejor manera al triunfo del NO, sobre todo en esta última etapa de la lucha y es que a diferencia de otras organizaciones, somos una organización que puede hacer una labor de propaganda y difusión justamente en los sectores C, D y E que es donde se decidirá finalmente la votación. Con el triunfo del NO, ganarán todas las fuerzas democráticas, pero especialmente ganará la izquierda y se abrirán mejores posibilidades para los nuevos retos que deberemos enfrentar en los siguientes años. En consecuencia, llamamos a todos los trabajadores y a las organizaciones nacionales con bases en Lima, a sumarse a los comités por el NO en sus distritos, inscribirse como personeros y a participar activamente en las acciones y movilizaciones convocadas contra la revocatoria, principalmente en la GRAN JORNADA POR EL NO del jueves 14 de marzo que inicia en el Campo de Marte hacia la Plaza San Martín. Por otra parte, en cuanto a la corrupción, esta sigue campeando en el aparato estatal y político, mientras tanto no se ve voluntad política en el gobierno central y el Poder Judicial para enfrentar realmente este problema. La exclusión de Luis Castañeda Lossio del Proceso Comunicore es una muestra de ello, así como el papel que ha jugado el Jurado Nacional de Elecciones, dando pase a la revocatoria. Situación Social La inclusión social que ofreció Ollanta, se ha reducido a unos cuantos programas más de alivio a la pobreza que se suman a los ya existentes. Beca 18, pensión 65, SAMU, Kali Warma, entre otros. Las grandes reformas estructurales de la Educación, la salud, la seguridad social, el sistema pensionario, la reforma laboral, la reforma del Estado, entre otras se quedaron en promesas y por el contrario en algunos casos es el propio gobierno que impulsa la contra reforma, con proyectos que responden al enfoque del BM y el FMI. Veamos las cifras. De un presupuesto de 43 mil millones de dólares para el presente año se destina al gasto social, sólo el 35 % lo que incluye educación salud, etc. Es decir casi lo mismo que destinaba Fujimori y García y más concretamente de los 43 mil millones de dólares sólo se destina 1,543 millones a los 85 programas de alivio a la pobreza, es decir menos del 1 % del Presupuesto nacional. El presupuesto de educación, se mantiene en 3% del PBI, muy lejos del 6 % que se necesita y el de salud en 1%, lo que explica el desastre en que se encuentran estos servicios fundamentales. El gobierno de la Gran Transformación ha terminado aplicando dócilmente las recetas del BM quien sostiene "a los pobres hay que darles plata pero sin burocracia", lo que implica que ya se venga planteando la tercerización de estos servicios. Este enfoque neoliberal implica a su vez un sofisticado control social mediante el sistema de focalización de hogares (SISFO), el mismo que crea y fomenta una política asistencialista y de clientelaje del gobierno, lo que es un reflejo de seguidismo de los gobiernos fujimorista y aprista. La Situación de Los Trabajadores y el Movimiento Sindical La reforma laboral a favor de los trabajadores es otra de las promesas incumplidas. Las reformas que se iniciaron con el Ministro Vega no sólo se han truncado sino que en algunos casos están en franco retroceso. El proyecto de LGT, revisado por la comisión de expertos, ha sido relegado a una "comisión técnica" encargada de evaluar - el "impacto económico" -de las reformas que contiene. La ley que impulsamos para fortalecer la fiscalización laboral (SUNAFIL), no se aplica. El Reglamento de la ley de RCT, que incluye el descuento sindical por planilla, que quedó listo para su promulgación no se promulga debido a la presión de los empresarios. Mientras las empresas mineras no cumplen el Reglamento del Fondo Complementario de Jubilación Minera. Mientras tanto impera la más absoluta indiferencia del Ministerio de Trabajo frente al asesinato de dirigentes y trabajadores de la construcción. La Comisión Multisectorial encargada de abordar el problema de la violencia criminal en las obras de construcción y eliminar a las mafias de los Registros sindicales, no ha hecho nada concreto para abordar este problema. Es más desde el propio gobierno se impulsan iniciativas legislativas lesivas a los intereses de los trabajadores/as, los casos más saltantes, sin ser los únicos son la Ley del Servicio Civil y la Ley de Reforma Magisterial que buscan implementar reformas neoliberales en el sector público. En cuanto al Proyecto de Ley N° 1846-2012-PE "Ley de Servicio Civil", el Poder Ejecutivo, pretende imponer su aprobación, bajo el pretexto de una "reforma del Estado" con la perversa intención de eliminar los derechos laborales de los trabajadores estatales. Ante esta tendenciosa provocación del gobierno, la respuesta unitaria de las centrales CTE - Perú, CITE y UNASSE no se ha hecho esperar pues de manera inmediata se ha hecho público el RECHAZO A ESTE PROYECTO DE LEY, por atentar contra el orden constitucional y convenios internacionales. Y DE MANERA UNITARIA, en coordinación con la CGTP, se ha elaborado un Plan de Acción Unitario. Se rechaza este Proyecto de Ley, porque atenta contra la Carrera Administrativa, consagrada en nuestra Constitución, se manifiesta la eliminación de la Estabilidad Laboral; restringe el derecho constitucional a la negociación colectiva y limita el derecho de huelga; No consigna derechos laborales de los trabajadores/as bajo los alcances del decreto legislativo 276 al no consignar Beneficios por 25 y 30 años, subsidios por fallecimiento y sepelio; crea nuevas causales de despido, desprotegiendo al trabajador y atentándose contra el derecho constitucional al trabajo; Promueve y apuesta por la Tercerización en el servicio público y contribuye a la explotación de los trabajadores/as que prestan servicios al Estado; Atenta contra el derecho de defensa de los trabajadores/as en los procesos disciplinarios: Elimina los puestos de trabajo de los servidores públicos bajo los alcances del régimen del decreto legislativo 1057 - CAS; Distorsiona de manera grosera las remuneraciones en el Sector Público. Tanto CITE, CTE - Perú y UNASSE han asumido la responsabilidad de luchar de manera unitaria contra el gobierno central para que respete sus derechos laborales, conforme a las directivas y estrategias formuladas por la CGTP. La otra ley rechazada en este caso por los maestros es la Ley de Reforma Magisterial 29944, así como el Proyecto de Reglamento, por ser una ley autoritaria, represiva, antidemocrática y anti magisterial, la misma que elimina y/o restringe derechos económicos, anula la participación fiscalizadora del magisterio en la administración, introduce la inestabilidad laboral, agrede derechos profesionales, descarta condiciones favorables de trabajo, entre otros. En este caso el SUTEP, como parte del cuestionamiento a dicha ley, está impulsando una demanda de inconstitucionalidad contra varios de sus artículos, en defensa de la estabilidad laboral, la nivelación profesional, el derecho al pago del 30% por evaluación y preparación de clases (trabajo desarrollado fuera de las aulas), el bloqueo al derecho de ejercitar la carrera pública magisterial, entre otros. Ha registrado en el Jurado Nacional de Elecciones más de 13 mil firmas, de las 5 mil que se exige para dicha demanda. En la actualidad, el SUTEP ha desarrollado una Convención Nacional Estatutaria los días 21 y 22 de febrero y su XVI Congreso Nacional Ordinario para los días 22, 23 y 24 de marzo de este año. Igualmente, se exige el respeto irrestricto a la Ley de Educación Superior N° 29394 - ED - 2009, así como el debate y promulgación inmediata de la Ley de Carrera Publica de Educación Superior del Perú, asimismo, exigimos el respeto a la autonomía universitaria que se pretende desaparecer en la nueva Ley Universitaria, lo que podría incluso originar intervenciones militares. Por otro lado, un sector laboral que cobra una importancia estratégica en esta etapa es el de los trabajadores/as de las empresas estratégicas. En este caso la Federación de Luz y Fuerza del Perú, la Coalición de Sindicatos de Petroperú, la Federación del Agua-FENTAP, El Sindicato del Banco de la Nación- SUTBAN, la Federación Minera, la Federación de Puertos FENTENAPU, SUTESAL, SIFUSE y la Federación de Trabajadores Azucareros del Perú, vienen desarrollando un proceso de articulación de sus luchas en defensa del patrimonio nacional y los derechos de los trabajadores de las empresas del Estado. Ellos demandan respeto a los derechos de sindicalización, negociación y huelga. Inconstitucionalidad de la disposición complementaria N° 58 de la Ley del Presupuesto Público 2013 y el D.S. 019-2013-TR que desconoce los aumentos establecidos mediante negociación colectiva. No a la privatización de las empresas Eléctricas Regionales, Agua, Petróleo, Banco de la Nación, Puertos y Aeropuertos. Demandan asimismo la Participación de los trabajadores/as en el 10% de utilidades de las empresas de electricidad, minería y otras industrias.
De otra parte, enfrentamos una etapa complicada, puesto que no solo tenemos la ofensiva del gobierno y la derecha, sino que además sectores radicales y rezagos del terrorismo a través del MOVADEF buscan capturar las principales organizaciones sindicales y populares aprovechando el descontento que se acrecienta por la política continuista del gobierno. A este respecto la CGTP señala su abierto rechazo a las políticas violentistas y terroristas, vengan de donde vengan, sean estas desde el Estado o de sectores que dicen defender los derechos populares, asesinando al pueblo. |
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Ultima actualización ( Martes 26 de Febrero de 2013 07:55 )
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Sindical